http://tomcat.2ch.sc/test/read.cgi/livejupiter/1523245651/

1: 風吹けば名無し 2018/04/09(月) 12:47:31.78 ID:TwpsKBOa0.net
no title

4: 風吹けば名無し 2018/04/09(月) 12:48:24.60 ID:ebkyd1DOa.net
新人には金出したくないのがよくわかる

5: 風吹けば名無し 2018/04/09(月) 12:48:39.83 ID:h6BIziGK0.net
ナス込み650?負けてるやん

7: 風吹けば名無し 2018/04/09(月) 12:48:48.86 ID:6GdzZkH40.net
やりがいを与えるんや

10: 風吹けば名無し 2018/04/09(月) 12:49:35.71 ID:RdfuFXoPa.net
>>7
ゆとり「やりがいがあるかは自分で決める」

11: 風吹けば名無し 2018/04/09(月) 12:49:52.21 ID:WBu3SVO00.net
>>10
かしこい

8: 風吹けば名無し 2018/04/09(月) 12:48:52.16 ID:RdfuFXoPa.net
優秀な学生には倍出せよ

9: 風吹けば名無し 2018/04/09(月) 12:49:26.04 ID:UxxHvXvDa.net
サンフランシスコのIT企業だと大卒初任給で8万ドルだからまだまだ安いな

32: 風吹けば名無し 2018/04/09(月) 12:53:01.86 ID:2Iq8NVzRa.net
>>9
これ日本人向けに国内の半額で募集したって話やったはず
中国人は80万ぐらいもらっているやで

12: 風吹けば名無し 2018/04/09(月) 12:49:59.47 ID:N3t/7rpIa.net
人材ほしけりゃ相応の給料出せばいいだけの話やろう

19: 風吹けば名無し 2018/04/09(月) 12:50:54.15 ID:ESbkFQWWd.net
会社ってそんな人件費削りたいんか?いうて技術者なんて一番大事な資本やろ
これは文句言わん従業員にも問題あるんちゃうか

37: 風吹けば名無し 2018/04/09(月) 12:54:40.51 ID:ai8BCZILM.net
>>19
日本の場合、メーカーですら重役に営業上がりが多くて、技術者の価値を認められないことが多い
結果が今の日本の技術力の低下

43: 風吹けば名無し 2018/04/09(月) 12:55:56.03 ID:2Iq8NVzRa.net
>>19
日本は技術者だろうと事務だろうと営業だろうと初任給はあまり差がつかないシステムやから

21: 風吹けば名無し 2018/04/09(月) 12:51:17.34 ID:H4ShV23ua.net
誠意は言葉でなく金額やからな

24: 風吹けば名無し 2018/04/09(月) 12:51:43.56 ID:bVYXT7HA0.net
これファーウェイ的には安すぎるんちゃうかとビクビクしてたんやってな
蓋を開ければ高給ともてはやされる始末
終わっとる

25: 風吹けば名無し 2018/04/09(月) 12:52:14.67 ID:6Ihbf16NM.net
>>24
ほんこれ

34: 風吹けば名無し 2018/04/09(月) 12:54:08.62 ID:2Iq8NVzRa.net
>>24
格安求人のはずが日本人がわらわら集まってきて驚いたらしい

42: 風吹けば名無し 2018/04/09(月) 12:55:39.51 ID:h5nEuM9R0.net
>>24
日本人「こんな高給で雇うなんて絶対捨てられる!裏切られる!!」
中国人「えぇ…(困惑)」

27: 風吹けば名無し 2018/04/09(月) 12:52:29.68 ID:ZXzLslul0.net
日本の場合文系の無能が上に立って支配するからな

29: 風吹けば名無し 2018/04/09(月) 12:52:40.90 ID:1FVEMsypM.net
早めにインターンで集めて外国企業はクソって洗脳するんやな

30: 風吹けば名無し 2018/04/09(月) 12:52:44.67 ID:WXur9kAc0.net
日本人が中国に出稼ぎに行く時代やぞ

33: 風吹けば名無し 2018/04/09(月) 12:53:48.38 ID:nNzEq9SF0.net
コレって先に入ってた先輩社員はどうするの?

36: 風吹けば名無し 2018/04/09(月) 12:54:39.68 ID:ogArg2yFd.net
新卒の待遇で負けるのか
技術盗まれて捨てられるだけとかいっとったのはなんだったんや

48: 風吹けば名無し 2018/04/09(月) 12:56:29.02 ID:h5nEuM9R0.net
>>36
新卒からなに盗むちゅうねんて話やで

40: 風吹けば名無し 2018/04/09(月) 12:54:59.31 ID:sTGU1ZJHM.net
でも日本企業にはやりがいがあるから…

41: 風吹けば名無し 2018/04/09(月) 12:55:11.37 ID:1FVEMsypM.net
理系学生とか学費で苦労したらやろうしさっさと現金ほしいしな

45: 風吹けば名無し 2018/04/09(月) 12:56:11.14 ID:LTQbpIVPa.net
金ない時に人件費費けずってやってて
今はもうそのシステムで回しちゃってるから儲かっても待遇はよくしてやれんとかいうキチガイ理論

46: 風吹けば名無し 2018/04/09(月) 12:56:20.34 ID:e7M+bQigp.net
いうて大手電機メーカー行きたくないか?
行けるなら行きたいやろ

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コメント
  • 1 :
    名無し
    :
    2018-04-10 08:47:33
    ID: YmFmMTI2
    ちなみに中国人だと80万だぞ
    日本人を「安く買い叩く」つもりが
    半額の40万を高額だと受け止められて中国は驚いたとか
  • 2 :
    名無し
    :
    2018-04-10 09:31:18
    ID: MmY3NmNi
    どっかの企業は天才を年収400万で募集!とかやってなかったか?
    そりゃ人材も逃げますわ
  • 3 :
    名無し
    :
    2018-04-10 09:53:13
    ID: Mjk0ZDA1
    米2
    Yahoo??

    最低賃金改定しろ
    年齢制限撤廃しろ
  • 4 :
    名無し
    :
    2018-04-10 09:55:34
    ID: MjQ0MjVh
    日本企業は一回雇ったら一生雇用し続けないとならないだろ
    法律がおかしいんだよ
  • 5 :
    名無し
    :
    2018-04-10 10:03:54
    ID: OWM3NjFm
    実際文系の無能が金取る日本は異常
  • 6 :
    名無し
    :
    2018-04-10 10:45:53
    ID: NjQ5OTBm
    俺も行きたい
  • 7 :
    名無し
    :
    2018-04-10 11:15:53
    ID: NjIyYmI2
    ※5
    ほんならライブドアの堀江さんやコインチェックの和田さんみたく起業しろっつー話
  • 8 :
    名無し
    :
    2018-04-10 11:21:54
    ID: NDczZjI1
    >日本企業は一回雇ったら一生雇用し続けないとならないだろ
    >法律がおかしいんだよ
    そんな法律は無い。
    実際、中小企業ではちょくちょく切ってるから。
  • 9 :
    名無し
    :
    2018-04-10 12:36:49
    ID: MWY4YzE0
    そんなら起業せいと踏ん反り返って、中国にトップ技術者1000人持ってかれてスカスカになって、今度は有能な新卒まで持ってかれると
  • 10 :
    名無し
    :
    2018-04-10 13:37:18
    ID: NThmZTVm
    日本企業は給与安いわ、休日少ないわ、最後まで面倒見ないわで海外選択肢に入れると全くメリットないからな。
    キャリアで考えても海外の方が有利だし終わってる。
  • 11 :
    名無し
    :
    2018-04-10 17:07:28
    ID: NjlkYTE4
    最近の日本企業もアレだけど、中国企業を甘く考えてはダメ。
    国営企業ではなくても共産主義国の会社なんだから。
  • 12 :
    名無し
    :
    2018-04-10 20:33:49
    ID: ODUyNzYy
    自分の給料しか考えてないからね
    下の給料削ればいいと思ってる
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