http://tomcat.2ch.sctest/read.cgi/livejupiter/1534041395/

1: 風吹けば名無し 2018/08/12(日) 11:36:35.65 ID:jsdTTlGB0.net
人手不足で注目のキャリア層 45歳以上は現代版「金の卵」 フジサンケイビジネスアイ編集委員 大塚昌吾

業績悪化を理由に企業が中高年層に希望退職を募り、指名解雇が社会問題化した時代は、今は昔…。
深刻な人手不足を背景に、ミドル、シニア世代は転職市場でキャリア人材として注目され、「社外への人材流出が経営リスクに直結する」と考える企業が、処遇改善によるつなぎ止めに動いている。
65歳定年で45歳が会社人生の折り返し点に位置付けられたこともあり、45歳以上の現代版「金の卵」の活用が、生産性向上を目指す企業の常識になりつつある。
http://www.sankei.com/premium/news/180812/prm1808120015-n1.html

4: 風吹けば名無し 2018/08/12(日) 11:37:16.96 ID:jsdTTlGB0.net
これ誰のせいなんや?

11: 風吹けば名無し 2018/08/12(日) 11:38:57.09 ID:E/T7FTEd0.net
>>4
氷河期に人を採用しなかった企業の自業自得

39: 風吹けば名無し 2018/08/12(日) 11:45:27.14 ID:qoE7eV2b0.net
>>4
90年代&00年代の経営者のせい
将来の社内の年代配分無視して採用だけ絞った上に
リストラするのは40以上って変なルール作ったから。
リストラされたやつの一部は韓国、中国企業に流れて自分のクビしめた

5: 風吹けば名無し 2018/08/12(日) 11:37:58.10 ID:M/8/tNvL0.net
労働者に有利になってええやん

6: 風吹けば名無し 2018/08/12(日) 11:38:18.66 ID:htPdfAo5d.net
しゃーない切り替えてこ
あと10年もすれば乗り越えれるやろ

10: 風吹けば名無し 2018/08/12(日) 11:38:55.37 ID:b0XP/f+5d.net
労働者から搾取しまくってたらそうなるやろ

12: 風吹けば名無し 2018/08/12(日) 11:38:57.20 ID:iRKg7VcX0.net
えっいまさら?

13: 風吹けば名無し 2018/08/12(日) 11:39:08.77 ID:jsdTTlGB0.net
どうすんねん

14: 風吹けば名無し 2018/08/12(日) 11:39:21.28 ID:FDRgtliTp.net
前にテレビでその世代を中国とかがヘッドハンティングしてるってやってたな

15: 風吹けば名無し 2018/08/12(日) 11:39:31.41 ID:jsdTTlGB0.net
自己責任自己責任で人材切り捨ててったらそりゃなあ

16: 風吹けば名無し 2018/08/12(日) 11:39:36.03 ID:kQmNvBts0.net
手遅れやぞ

17: 風吹けば名無し 2018/08/12(日) 11:39:57.36 ID:Aj1bClvMM.net
機械化して効率極めたマニュアルがあるなら個人技による天才とか寧ろ品質をバラつかせるだけだろ

と思ったんだけどなあ

18: 風吹けば名無し 2018/08/12(日) 11:40:16.71 ID:qABDRR4h0.net
せや!若者叩きや!!! 以外の案はないぞw
どんな窮地になってもコレ

19: 風吹けば名無し 2018/08/12(日) 11:40:17.25 ID:tn5YSvaCd.net
目先の利益ばっかり追いかけるから
社会貢献、社会基盤を考えないから
こうなる(呆)

20: 風吹けば名無し 2018/08/12(日) 11:40:44.44 ID:bA8tiXGU0.net
けっきょくバブルが害悪だったね

22: 風吹けば名無し 2018/08/12(日) 11:41:01.18 ID:8wMQZfNI0.net
氷河期世代だけど、単純作業しか出来ないわ

23: 風吹けば名無し 2018/08/12(日) 11:41:33.03 ID:47fuXIbW0.net
若手にベテラン並みの成果求めるからへーきへーき
給料も抑えられて大勝利

51: 風吹けば名無し 2018/08/12(日) 11:47:41.15 ID:kQmNvBts0.net
>>23
まんまこれ
no title

25: 風吹けば名無し 2018/08/12(日) 11:41:46.90 ID:BZpgXs4Lp.net
こんなんいつの時代もあることやん

30: 風吹けば名無し 2018/08/12(日) 11:43:03.70 ID:nh+wVn7sa.net
ほんまアホな国やなあ
国全体が中日ドラゴンズになっとる

32: 風吹けば名無し 2018/08/12(日) 11:43:35.43 ID:qvCJgPNo0.net
人材育成が得意なら贔屓だってもっと勝っとるわ

33: 風吹けば名無し 2018/08/12(日) 11:43:42.06 ID:7xvkjMbl0.net
今の40代って当時でいうコンクリ事件の犯人くらいの世代だろ
日本人の中でも一番民度の低い世代ちゃうか?

34: 風吹けば名無し 2018/08/12(日) 11:43:52.75 ID:jsdTTlGB0.net
悲C

35: 風吹けば名無し 2018/08/12(日) 11:44:18.55 ID:urvOUQx70.net
そこ国策で切り捨てたんだから当たり前やん

48: 風吹けば名無し 2018/08/12(日) 11:47:08.95 ID:MsBA2+gI0.net
ジャアアアアアアッ

49: 風吹けば名無し 2018/08/12(日) 11:47:13.53 ID:qABDRR4h0.net
愛国マン「中国は人材使い捨て!高額な給料にだまされるなー!!!!!!」

日本のほうがよっぽどだったという

65: 風吹けば名無し 2018/08/12(日) 11:49:48.72 ID:uENUsnhs0.net
>>49
使い捨てってかその期間だけ働けば日本の何年何十年分になるかわからんからなあ

66: 風吹けば名無し 2018/08/12(日) 11:49:51.25 ID:HwSYZ3PY0.net
>>49
中国は社会主義の日本と違って資本主義に生きているからな

76: 風吹けば名無し 2018/08/12(日) 11:51:13.91 ID:lVqLQEq60.net
>>66
もうこれわかんねぇな

50: 風吹けば名無し 2018/08/12(日) 11:47:31.53 ID:GXGFho5Np.net
しゃーないから若手社員に最低賃金でベテラン並みの仕事出来るまで一切の休みなく働かせよう

77: 風吹けば名無し 2018/08/12(日) 11:51:14.75 ID:0K9rNn+p0.net
>>50
大手企業のほとんどがこの考えやからな
若手に激務させて役員報酬と退職金や企業年金を払わせてるという

90: 風吹けば名無し 2018/08/12(日) 11:53:25.95 ID:2KqEj+ic0.net
>>77
やりがいを建前にしたサビ残前提の職務内容頭おかしい

54: 風吹けば名無し 2018/08/12(日) 11:48:24.39 ID:KW0Zws//d.net
シリコンバレーや深センには人材が集まるのに日本には一切人材が集まらないな
なんでやろなあ

61: 風吹けば名無し 2018/08/12(日) 11:49:28.27 ID:jsdTTlGB0.net
>>54
アメリカ→ITが大正義
中国→何だかんだ成長続いてる
日本→

59: 風吹けば名無し 2018/08/12(日) 11:49:23.10 ID:cQ34tChK0.net
育成を放棄したガイジ国家

63: 風吹けば名無し 2018/08/12(日) 11:49:41.80 ID:pRlCKs6w0.net
ワイ20代、50代の営業よりも成績いいのに給料は半分以下
こんなん辞めるに決まってるやん

109: 風吹けば名無し 2018/08/12(日) 11:57:08.17 ID:0K9rNn+p0.net
>>63
大企業クラスで終身契約しとるんなら40年後に退職金や年金として帰ってくるはずやから
我慢するんやで

64: 風吹けば名無し 2018/08/12(日) 11:49:45.67 ID:EwHqXyo10.net
だから正社員の特権階級を止めろって言ってるのに

78: 風吹けば名無し 2018/08/12(日) 11:51:19.82 ID:HwSYZ3PY0.net
>>64
正社員ではない層って自営業か日雇いみたいなのだろ
派遣社員も派遣元の正社員だろ?派遣先に待遇云々言うのはガイジすぎるわ

86: 風吹けば名無し 2018/08/12(日) 11:52:37.16 ID:EwHqXyo10.net
>>78
派遣社員は派遣社員だろ
そうじゃなくて正社員の首を切りやすくしろってこと
守られすぎ

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コメント
  • 1 :
    名無し
    :
    2018-08-12 21:46:02
    ID: YTgxYjk1
    正直待遇悪すぎて技術流出しまくりだよね
  • 2 :
    名無し
    :
    2018-08-12 21:54:01
    ID: ZmE4YmM5


       採用し、育成するはずの人材を 派遣 に頼った結果


    だからどうせまた、派遣で穴埋めしようとするだけやろw
  • 3 :
    名無し
    :
    2018-08-12 22:53:38
    ID: YzRkMDEx
    即戦力になるミドル世代がひとり入ったら
    20代と30代前半の社員が3人辞めていっちゃったよ
    「皆忙しいから辞められない…でも辞めたい。あ、補充された。俺は辞めよう」
    が、3人。
    ブラックなのが悪いんだけどね
  • 4 :
    名無し
    :
    2018-08-12 23:04:47
    ID: YjA4OTQ4
    デスクワークの大したスキルもないやろうと思えば誰でも仕事の無能に馬鹿高い給料やって技術をどんどん国外に流出させたアホな国の末路
  • 5 :
    名無し
    :
    2018-08-12 23:34:29
    ID: MWQ4M2U1
    うちは30代が中途ばっかりで極端に少ないな。今になって新卒たくさん募集してるけどこなくて焦ってる
  • 6 :
    名無し
    :
    2018-08-13 09:35:09
    ID: Zjk2ODRm
    零細企業のザコ企業に入ったら40代の社会経験積んだ人間と同等以上の成果を出せとかパートのBBAクソ甘やかしで発注ミスを人のせいにしたり俺の前任者が横領しただかでなんか人のこと疑心暗鬼だし倉庫の中在庫であふれかえってるしででも俺新卒で右も左もわからない中で仕事しなきゃいけないで
    結局経歴が汚れただけだったわ
  • 7 :
    名無し
    :
    2018-08-13 20:45:41
    ID: ZmQwZjgw
    うちの工場、10代20代ばっかで30代40代が全然いなくてモラルが無くて赤字なんだが
    これからどーすんだ?
  • 8 :
    名無し
    :
    2018-08-14 00:44:01
    ID: MGEyMzkx
    シャープの顛末見れば大体わかるだろ。
    誰が一番膿なのか。
  • 9 :
    名無し
    :
    2018-08-14 05:35:21
    ID: NjZkMGI4
    こうなったのは自民党をぶっ壊すと息巻いて勢い余って日本経済までぶっ壊して逃げた小泉政権のせいだぞ。
    そしてまた息子ともども特定野党と組んで政界に復帰しようと企ててる。
  • 10 :
    名無し
    :
    2018-08-14 21:59:58
    ID: OGU3NGM0
    即戦力!と煽ったリクノレートに乗せられた企業様がヴァカ
  • 11 :
    名無し
    :
    2018-08-15 10:26:30
    ID: MGRmZjgx
    経験と能力ある30歳までの人材が欲しいって言ってる内はちょっとなと思う。30前後でも職歴あるなら育てる覚悟で雇うくらいやらなきゃいけない時代になった、というか計画性ある会社はもうそうしてる。その辺対応できないとこは時代の流れに着いてけてないからどの道衰退するのは避けられない。
  • 12 :
    名無し
    :
    2018-08-16 20:22:42
    ID: N2I0OGJl
    目先のことしか考えられない癌がこの日本のトップだからね
    もう無理だよね
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