http://swallow.5ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1560969192/

1: 風吹けば名無し 2019/06/20(木) 03:33:12.99 ID:uZYiWq/v0.net
モッツァレラチーザー@cheeze_gorigori

某学校法人の面接
「何か最後に質問はありますか?」
「なぜPCスキルを求めるのに、履歴書手書きなんですか?本人に作成させたらそれでスキルをWordだけでもはかれるとおもいます。」
「履歴書は手書きでしょう」
「署名以外手書きである必要性がありません」
凍りつく面接会場、そして不採用になる私
関係ないけど喫煙者は死ね

3: 風吹けば名無し 2019/06/20(木) 03:34:27.31 ID:d/vOIJWPM.net
こんな跳ねっ返り選別できる時点で意味あるやろ

7: 風吹けば名無し 2019/06/20(木) 03:36:53.29 ID:nAv6E5MZM.net
手書き信者(笑)wwww

8: 風吹けば名無し 2019/06/20(木) 03:37:26.46 ID:FR1NgDJpa.net
これもうなろうだろ

14: 風吹けば名無し 2019/06/20(木) 03:41:21.73 ID:I//GaqSs0.net
ワイは履歴書手書きしてワードで作った添え状一緒に送るで

16: 風吹けば名無し 2019/06/20(木) 03:43:04.23 ID:Y68veADH0.net
>>14
1番バカそう

15: 風吹けば名無し 2019/06/20(木) 03:42:33.94 ID:LRKMN0Gk0.net
虚言癖はそら落とすやろ

17: 風吹けば名無し 2019/06/20(木) 03:43:05.98 ID:g5k1Fe8pa.net
ワアはもうパソコンで作ってるわ
書き損じて、あっ!というのがなくて助かる

18: 風吹けば名無し 2019/06/20(木) 03:43:37.76 ID:9RnSao+M0.net
やべえレベルの字汚い奴を落とすんだよ

19: 風吹けば名無し 2019/06/20(木) 03:43:43.49 ID:iGlhMnYd0.net
採用する側やけど
特別に秀出たスキル持ってる奴なんてそんなおらんし
手書き履歴書ごときで手抜きしてる奴はふるいにかけて落とせるから
判断材料としてメリットある

律儀な奴は、下書きにマス割りしてきっちり綺麗に仕上げてくるで

28: 風吹けば名無し 2019/06/20(木) 03:45:28.78 ID:Y68veADH0.net
>>19
企業側が偉いと思ってる浅はかな脳みそやな

59: 風吹けば名無し 2019/06/20(木) 03:56:24.46 ID:ptZf9VLd0.net
>>19
こう言う企業をふるい落とせるので
ガンガン印刷やメールで送信すればええ

105: 風吹けば名無し 2019/06/20(木) 04:08:10.44 ID:9GSbsSLZx.net
>>19
綺麗に書いたからといって仕事できるわけじゃないからな
その履歴書書くのに数時間かかってたら話にならんわ

117: 風吹けば名無し 2019/06/20(木) 04:10:04.88 ID:iGlhMnYd0.net
>>105
1から10までバチバチ完璧に非の打ち所なく仕事を仕上げて来る奴はどの企業も求めてるやろ

127: 風吹けば名無し 2019/06/20(木) 04:11:28.88 ID:9GSbsSLZx.net
>>117
手遅いんやったら問題外やで

23: 風吹けば名無し 2019/06/20(木) 03:45:00.39 ID:LRKMN0Gk0.net
採用する側やけど(キリッw(平日午前3時半すぎw

24: 風吹けば名無し 2019/06/20(木) 03:45:06.72 ID:flJf84gn0.net
履歴書PCで書くにしてもエクセルやないの?

41: 風吹けば名無し 2019/06/20(木) 03:51:22.05 ID:hfQ/lBK50.net
実際、こういうイキリカスをあぶりだせてるんやから優秀な選別法やん

45: 風吹けば名無し 2019/06/20(木) 03:53:16.72 ID:btllGvUd0.net
そもそも手書きではなかったとしても履歴書にPCスキルはいらない
定型であるべきものなので、そこで自己主張するやつはダメ

46: 風吹けば名無し 2019/06/20(木) 03:53:19.45 ID:I9huuL2V0.net
言うこときかない奴は日本から出ていけよ

57: 風吹けば名無し 2019/06/20(木) 03:55:59.89 ID:9i51ETnAa.net
手書きで何が判断出来んねん

58: 風吹けば名無し 2019/06/20(木) 03:56:16.37 ID:Z3f+Clbm0.net
穀潰しほど日本馬鹿にしたがるよな
自分が活躍できないのは国のせいだと思ってそう

61: 風吹けば名無し 2019/06/20(木) 03:56:51.04 ID:Y68veADH0.net
そもそも面接で
御社の~
とかご機嫌取りするスタイルは異常すぎるわ
そんなおべっか必要か?
待遇良くて金がいいとこで働きたいから面接にくるんだぞ
企業の大半はそこを間違えてる

65: 風吹けば名無し 2019/06/20(木) 03:58:00.63 ID:Cccs+6KV0.net
経団連会長「この前はじめてメール使いました」
部下「しゅげええええええ」

こんな国で何を期待してるんや

75: 風吹けば名無し 2019/06/20(木) 03:59:16.04 ID:HW7IV+5MM.net
>>65
USB大臣やしなぁ
ただ改悪方向だけは一人前やで

66: 風吹けば名無し 2019/06/20(木) 03:58:02.45 ID:PQwlJZ8Ja.net
手書きが判断材料になるとかいうオカルトほんと嫌い

81: 風吹けば名無し 2019/06/20(木) 04:00:29.69 ID:iGlhMnYd0.net
>>66
走り書きみたいなの送ってきたら落とすやろ

103: 風吹けば名無し 2019/06/20(木) 04:06:47.00 ID:ROo4RZZk0.net
>>81
なんで?

110: 風吹けば名無し 2019/06/20(木) 04:08:35.20 ID:iGlhMnYd0.net
>>103
自分の会社や業務に特別興味ないから
この仕事ええわって思ってるなら、採用試験手抜きせんやろ

67: 風吹けば名無し 2019/06/20(木) 03:58:05.00 ID:cgn3Mog70.net
いまどき経歴とかもwebで入力するやろ

87: 風吹けば名無し 2019/06/20(木) 04:02:37.88 ID:iGlhMnYd0.net
>>67
転職サイトからはエージェントが経歴書送ってくれるし
面接のときにも持っていくが
念入りな人は手書きの履歴書とか、自分で作った職務経歴書こちらの分まで備えて持ってくるで

68: 風吹けば名無し 2019/06/20(木) 03:58:09.32 ID:Xr4eyK/f0.net
こんな事言うとか落とされる上等で皮肉言おうとしただけやろ

70: 風吹けば名無し 2019/06/20(木) 03:58:14.08 ID:RO+xMfTa0.net
老害共が日本の発展の足を引っ張ってるんだよなぁ 少子高齢化の日本はオワコン

80: 風吹けば名無し 2019/06/20(木) 04:00:10.70 ID:z9W/fsWqa.net
上手く言えんけど履歴書が手書きとpcスキル求めてることに関係があるのか?

82: 風吹けば名無し 2019/06/20(木) 04:00:45.05 ID:LtNiigvV0.net
わざわざ面接で聞くことではない
明らかに喧嘩売ってるやん

89: 風吹けば名無し 2019/06/20(木) 04:03:22.98 ID:Nx/1BW200.net
というか、ぶっちゃけ手書きのが楽じゃね
PCでわざわざ作る方がめんどい

90: 風吹けば名無し 2019/06/20(木) 04:03:30.11 ID:HW7IV+5MM.net
PCスキルとかよく書かれるけどガチのスキルとか持っていくと???ってなりそう
PGとかそういう系統除いたら.NET程度でもたいていよくわかってない感

92: 風吹けば名無し 2019/06/20(木) 04:03:53.91 ID:lGeAYX7xa.net
履歴書なんてラインでいいまであるわ
時間の無駄

96: 風吹けば名無し 2019/06/20(木) 04:05:54.76 ID:btllGvUd0.net
履歴書の提出というのは「指定された仕事」ということでもあるんや

報酬が発生するわけではないけどな
ちょっとした雑用程度の仕事も出来ないのはゴミカスというだけや
しかも仕事に私情をはさむクソ使えないやつとなる

111: 風吹けば名無し 2019/06/20(木) 04:08:41.97 ID:t4QSqhOX0.net
面接もスカイプでええやんとはならないのな

116: 風吹けば名無し 2019/06/20(木) 04:09:52.65 ID:jF+LWi0A0.net
大体人事が偉そうにしすぎやねん
平社員の癖に

120: 風吹けば名無し 2019/06/20(木) 04:10:47.55 ID:btllGvUd0.net
そもそも仕事についての交渉だぞ
採用担当者が端的に納得できるモノを提出するかどうかだけだぞ

よって、そこに私情を挟むこと自体がアホなんや
余計なアピールは私はバカでーす、なにも理解してませんとなってしまう

126: 風吹けば名無し 2019/06/20(木) 04:11:20.93 ID:qRnoPi/ma.net
効率化云々って文句垂れてるやつほど効率の悪いことしかできんねん
なんJで効率がとか言うとる間に履歴書一枚書けるやろ

129: 風吹けば名無し 2019/06/20(木) 04:11:52.95 ID:ptZf9VLd0.net
人事が有能で長く居つく有能新人見抜けるなら
少しは苦労も減るのになあ

130: 風吹けば名無し 2019/06/20(木) 04:12:25.43 ID:9gkcB6t+a.net
大企業の中途採用の履歴書見たことあるけど無茶苦茶だったぞ
職務経歴書がなかったり写真はってなかったり現住所・電話番号・メアドが違ってたり
そんな人の方がテスト結果良くて採用されるふしぎ

132: 風吹けば名無し 2019/06/20(木) 04:13:14.34 ID:DKanT15Pr.net
そもそも採用担当がしっかり人を見る目あったら、人材不足とか言われてない
あいつら、責任取らないしまじで糞

178: 風吹けば名無し 2019/06/20(木) 04:24:51.93 ID:DrIEoLDIa.net
しゃーないやろ
権力者の年寄り連中手書き信仰やし
一種の忖度みたいなもんや
自分等が年とってから変えりゃええのに順序知らん奴増えてきたで

185: 風吹けば名無し 2019/06/20(木) 04:25:43.41 ID:VzEw9Yb00.net
こんな簡単な事すら出来ない奴を足切り出来るからな

186: 風吹けば名無し 2019/06/20(木) 04:25:53.64 ID:dB1vgZ8nM.net
人事って企業内では無能で爪弾き者が多いからかめっちゃでかい態度のやつ多くて哀れ
トンボ鉛筆のあいつとかな

193: 風吹けば名無し 2019/06/20(木) 04:26:46.66 ID:Y68veADH0.net
広報採用なんか特に顕著やけどあいつらに履歴書いるか?
顔やん

いま話題の記事

人気記事

コメント
  • 1 :
    名無し
    :
    2019-06-20 22:51:07
    ID: ZjhiMTQ1
    タイプライターで公式文書つくるアメリカと同じや
  • 2 :
    名無し
    :
    2019-06-20 22:58:25
    ID: YWY5MTQz
    ぶっちゃけ、PCで履歴書作る程度でPCスキルなんてわからんわ
    むしろ、PCで履歴書仕上げる程度で「PCスキルあります」って言われる方が困る
    逆に、PCばっかりで、まともに手書きで書類も作れないって連中もいるからな
    そっちを絞るって意味でも手書きは有効かもしれんな
  • 3 :
    名無し
    :
    2019-06-20 23:04:57
    ID: MjdkNzJl
    平仮名もまともに書けない人達からすれば
    漢字だらけの履歴書なんて拷問だもんねw
    ほんとお前、大学まで出て何勉強してきたんだよ?て
    レベルのが有名だ学卒にも存在する恐怖
  • 4 :
    名無し
    :
    2019-06-20 23:09:45
    ID: NjY2ZTA3
    転職活動した時は、ガンガンに印刷して送ったわ
    印刷なら最低限のPCスキルと効率化という点が伺える代わりに手抜きを疑われる。
    手書きなら字の綺麗さと丁寧さが伺える代わりに非効率を疑われる
    要するに、履歴書の書き方だけで人柄を推し量るのは不可能
    決めつけで落とすような会社はこちらからもお断り
  • 5 :
    名無し
    :
    2019-06-20 23:15:34
    ID: MjgxNDZh
    合理的でない会社は理屈より慣習を重く考えてパワハラが横行しやすいので
    PCで作成して逆にふるいにかけた方がいい。
  • 6 :
    名無し
    :
    2019-06-20 23:54:56
    ID: ZjIwNTIx
    ワイは手書きで調子いいと3文字に一回ミスるから手書きでなんか書類作らんで
  • 7 :
    名無し
    :
    2019-06-21 03:21:29
    ID: OTQzZDY3
    何社も受けるんだろうからそれを一々手書きで書くの?
    あほじゃね
  • 8 :
    名無し
    :
    2019-06-21 05:57:02
    ID: NjdhOWZk
    理由も説明できないで中身のない慣習で動く無能だから問題なんだろ
    目的があって説明できるレベルで相手を納得させられるならむしろ好印象で評価できる
    ただしそんなもん労働者も経営者もお互い様の話
    何故手書きなんですか?なんて否定を前提にした話を切り出すなら何故手書きだとダメなのかをキッチリ説明できるのかって話
コメントする