http://swallow.5ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1565427370/

1: 風吹けば名無し 2019/08/10(土) 17:56:10.56 ID:wpBXoDtM0.net
就活生(1000人)「うおおおおおおおおおぁあああああおあおああ!!!!どけどけーーー!!!私はリーダーシップガー!!潤滑油でーーっ!!!ドタドタドターッ!」

中小企業(従業員数300人)「おやおやうちは40人しか採用しませんよw」

3: 風吹けば名無し 2019/08/10(土) 17:56:59.15 ID:dq/33zLy0.net
4人やろ

4: 風吹けば名無し 2019/08/10(土) 17:57:29.57 ID:E24rmB9Z0.net
とりすぎ

6: 風吹けば名無し 2019/08/10(土) 17:57:52.54 ID:xizPhHCid.net
4人の間違いやろ

7: 風吹けば名無し 2019/08/10(土) 17:58:11.52 ID:qTwICzet0.net
40人とるとか大企業だろ

8: 風吹けば名無し 2019/08/10(土) 17:58:12.04 ID:25/tsLa9p.net
本当に隠れ優良ならやりたいことが明確なやりがい重視の有能が集って蹴散らされる模様

26: 風吹けば名無し 2019/08/10(土) 18:01:58.57 ID:O/DOve9Pa.net
>>8
基本的に隠れてる時点でなんらかの問題あるからな

9: 風吹けば名無し 2019/08/10(土) 17:58:12.36 ID:l/WtGwU00.net
高校生が背伸びしてスレ建てたんやろ微笑ましい

10: 風吹けば名無し 2019/08/10(土) 17:58:22.52 ID:l0QBPFLY0.net
うちの会社単独5000人だけどせいぜい年間80人くらいやぞ

12: 風吹けば名無し 2019/08/10(土) 17:59:37.96 ID:sEfP+4AwM.net
SESとか技術派遣系だとマジで企業規模に対して異常に採用枠あるよな

17: 風吹けば名無し 2019/08/10(土) 18:00:30.97 ID:H+EqvBBH0.net
>>12
客先常駐って何であんなに取るの?
富士なんとかとか新卒めっちゃ採用しとるやん

25: 風吹けば名無し 2019/08/10(土) 18:01:54.40 ID:sEfP+4AwM.net
>>17
技術力低い仕事でも派遣しとけば金になるから大量採用して適当に教育して突っ込んでるのやろ

14: 風吹けば名無し 2019/08/10(土) 18:00:22.09 ID:wt/e2fG8d.net
離職率やばすぎ

15: 風吹けば名無し 2019/08/10(土) 18:00:24.01 ID:03ARshjKM.net
育成まで手が回らなくて離職率半端ない定期

40: 風吹けば名無し 2019/08/10(土) 18:07:23.10 ID:k1gkLSeM0.net
>>15
半分ぐらい1日見学してそう

16: 風吹けば名無し 2019/08/10(土) 18:00:25.86 ID:z6AdbmfBd.net
冷静に考えて1クラス分の人数も雇えないとかやばいやろ

18: 風吹けば名無し 2019/08/10(土) 18:00:50.09 ID:g/onL0fG0.net
ワイの内定先200人ぐらいだぞ

20: 風吹けば名無し 2019/08/10(土) 18:00:56.59 ID:3cd1komOd.net
全体の一割が新入社員って考えたらまあ

21: 風吹けば名無し 2019/08/10(土) 18:01:09.11 ID:qT3ohBmvp.net
離職率を暗示してますねぇ…

22: 風吹けば名無し 2019/08/10(土) 18:01:20.73 ID:IyyfzsOKa.net
創業数年目のITなら あり得そう

24: 風吹けば名無し 2019/08/10(土) 18:01:37.07 ID:hjHa9qhJ0.net
ウチの会社やん
ちな8ヶ月後に新卒同期は俺一人になった
そこから新卒採用自体無くなった

28: 風吹けば名無し 2019/08/10(土) 18:02:24.92 ID:m6WJlAc80.net
中小でもそんな応募来るんか

29: 風吹けば名無し 2019/08/10(土) 18:02:46.00 ID:rPjsAFzU0.net
わい人売りitの面接に落ちる
終わりやね

31: 風吹けば名無し 2019/08/10(土) 18:03:13.38 ID:T1nqO+uJ0.net
この後土嚢持ってマラソンさせられるんだよね

39: 風吹けば名無し 2019/08/10(土) 18:07:12.35 ID:sEfP+4AwM.net
派遣ってほんま糞制度よな
もっとガチガチに規制されればいいのに

45: 風吹けば名無し 2019/08/10(土) 18:09:32.75 ID:25/tsLa9p.net
>>39
そうしたらますます採用に慎重になって無能は雇われなくなるし雇われてもえげつない業務量こなすことになって両方不幸やで

46: 風吹けば名無し 2019/08/10(土) 18:10:10.86 ID:qnuof/dh0.net
実際職場がリーダーシップのとれる潤滑油で溢れかえってたらその会社はどうなるんや

69: 風吹けば名無し 2019/08/10(土) 18:16:50.10 ID:2O3UljbE0.net
リーダーシップなんかいらない
根性○、打たれ強い、怪我しにくい
これだけあればいい

73: 風吹けば名無し 2019/08/10(土) 18:17:19.22 ID:v+Rjz8Si0.net
>>69
これ
どこでも生きていける最強生物

77: 風吹けば名無し 2019/08/10(土) 18:17:47.89 ID:k6YKwFO60.net
残業しまくった上での年収例書くのやめーや

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コメント
  • 1 :
    名無し
    :
    2019-08-12 08:26:37
    ID: OTBiNjUz
    退職代理ってのあるけど
    就活探偵って仕事あってもいい気がする
    本当に書面上通り休んでいるのか、実績も本当なのか夜何時まで働いているのか
    内部の雰囲気とか色々調べてくれる人
  • 2 :
    名無し
    :
    2019-08-12 10:24:47
    ID: NmViNzYw
    ※1
    確かにそうだねそれ面白いわ
    似たような口コミサイトみたいのはあるけど
    本当に社内の人なのか判別しようないもんな
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